Kunstprojekt für mehr Bindung und Motivation der MitarbeiterInnen
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AVL wurde im Rahmen des Fachkongresses HR Inside Summit in Wien der HR-Award in Gold in der Kategorie „Unternehmenskultur“ verliehen.
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AVL wurde im Rahmen des Fachkongresses HR Inside Summit in Wien der HR-Award in Gold in der Kategorie „Unternehmenskultur“ verliehen. Prämiert wurde „Passion verbindet“, ein innovatives, gemeinsames Kunst-projekt von AVL Human Resources und der AVL Cultural Foundation mit und für AVL MitarbeiterInnen.
Mit dem HR-Award, der als Höhepunkt des Fachkongresses bei einer Gala in der Wiener
Hofburg erstmals vergeben wurde, zeichnet die heimische Personalbranche herausragende Ideen, Projekte und Persönlichkeiten in sieben Kategorien aus.
Gelebtes Employee-Branding vor dem Vorhang
AVL überzeugte die hochkarätig besetzte Expertenjury mit dem beeindruckenden Kunstprojekt „Passion verbindet / Connecting Passion“ und wurde aus einer Vielzahl an interessanten Einreichungen als Sieger in der Kategorie „Unternehmenskultur“ gekürt.
Ziel des AVL-Gewinnerprojektes ist es, Bindung und Motivation der MitarbeiterInnen zu stärken sowie den Erfolgsfaktor Mensch zu würdigen. Das gemeinsame Projekt von AVL Human Resources und AVL Cultural Foundation stellt die Vielfalt und Kreativität der Menschen, die hinter der Marke AVL stehen – porträtiert durch das Medium Fotografie – in den Mittelpunkt.
Fotograf Toni Muhr setzte die Individualität und den kreativen Geist der AVL-MitarbeiterInnen dabei gekonnt in Szene. Die Bilddramaturgie wurde in Zusammenarbeit mit den TeilnehmerInnen entwickelt. Jedes Foto erzählt eine persönliche Geschichte und spiegelt gleichzeitig auch die Vielseitigkeit des Unternehmens wider.
„Wir sind sehr stolz auf diesen Award. Die Auszeichnung ist Anerkennung unserer ambitionierten HR-Arbeit und weiterer Ansporn für die Zukunft. Besonderer Dank gilt unseren engagierten MitarbeiterInnen für ihre Teamleistung“, so Markus Tomaschitz, Leiter Human Resources von AVL.
With more than 12,200 employees, AVL is one of the world's leading mobility technology companies for development, simulation, and testing in the automotive industry and in other sectors such as rail, marine, and energy. Based on extensive in-house research activities, AVL delivers concepts, technology solutions, methodologies, and development tools for a greener, safer, and better world of mobility and beyond.
AVL supports international partners and customers in their sustainable and digital transformation. The focus lies on the areas of electrification, software, AI and automation. In addition, AVL supports companies in energy-intensive sectors on their way to a greener and more efficient energy generation and supply.
Innovation is AVL's passion. Together with an international network of experts at more than 90 locations and 45 Tech and Engineering Centers worldwide, AVL is driving the future of mobility. In 2023, the company generated a turnover of 2.05 billion Euros, of which 10 % are invested in R&D activities.
For more information: www.avl.com
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AVL List GmbH, the world’s largest independent company for the development, simulation and test engineering of drive systems for international OEMs, and the Karlsruhe Institute of Technology (KIT) intend to
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